事業部政委

工作地點：浙江省-寧波市-余姚市

學歷：本科及以上

工作年限：5年及以上

薪資：12,000-20,000/月

崗位職責：

1、根據公司經營戰略目標，協助事業部總經理帶領全員努力完成事業部的各項經營管理指標；

2、協助事業部總經理制定并推進事業部的短、中、長期發展戰略，經公司批準后，組織實施與落地；

3、協助事業部總經理全面主持事業部內部各項團隊管理工作，主導建立事業部的各項運營管理制度、流程及體系，同時監控實施過程，清晰團隊目標，督導推進目標達成，對經營結果負責；

4、協助事業部總經理進行事業部內部鐵三角建設及戰略客戶與重點項目落地實施監督與反饋；

5、協助事業部總經理負責事業部整體運營，提出有效的改進措施，制定最優運營方案，持續提升組織效能；

6、負責事業部的團隊建設和氛圍建設，包括但不限于人才甄選、培養、輔導、激勵、文化建設等，全面提高事業部內核心骨干管理水平，開展事業部伙伴的訪談、關懷等工作，及時掌握員工動態，并定期進行員工需求反饋匯總，及時發掘共性問題，并與事業部總經理達成共識，提出解決措施；

7、負責公司的企業文化和經營理念在事業部的落地，打造并沉淀企業良好形象，激發組織活力；

8、建立內部溝通反饋機制，組織開展團隊活動，通過多種形式提升團隊凝聚力；

9、負責組織完成集團及領導下達的其他臨時性、階段性工作和任務，定期匯報工作和思想情況；

10、完成上級領導交辦的其他任務事項。

任職要求：

1、本科以上學歷，5 年以上人力資源服務行業從業經驗，3年以上銷售團隊管理或人力資源服務行業團隊運營管理經驗，3年以上政委工作經驗優先；

2、具備經營管理意識和業務洞察能力，對經營結果負責，業務意識強，人際關系好，正能量，結果導向，有極強的自驅力及逆商，喜歡有挑戰性的工作；

3、具有良好的組織協調與溝通能力，善于分析并解決問題；

4、有業務意識，全局思維，執行力、學習力、適應力、影響力及抗壓性強，悟性高，能適應高強度的工作節奏。